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曾庆生率队深入18个直属党组织调研基层党建工作

发布时间:2022-04-12浏览:1052次作者:北投集团党委工作部、各调研单位来源:北投集团党委工作部、各调研单位

为加快推进广西北部湾投资集团“打造国企党建新高地”奋斗目标,全面系统梳理“先锋北投·三年跨越”党建工作成果,深度发掘集团公司基层党建工作特色和亮点,听取基层干部职工心声和宝贵意见,部署落实集团公司2022年及今后一段时期党建工作重点任务,3月中旬以来,集团公司党委副书记、董事曾庆生率调研组到集团公司18个直属党组织开展基层党建工作调研,调研活动取得良好成效和丰富成果。

实地调研前,调研组向各直属企业党组织以《“先锋北投·三年跨越”党建工作收官情况统计分析调查问卷》形式总体掌握了各单位近3年来的党建工作成效、不足以及工作意见建议,并通过反馈各直属企业2021年度“大党建”、党风廉政建设责任制考核发现问题清单,就调研议程和重点内容进行双向沟通交流,为此轮调研活动取得实效奠定了坚实基础。

曾庆生(左 二)在“广西路建·新匠坊”了解飞龙大桥关键技术

走访调研中,曾庆生一行通过深入工地一线检查、查阅党支部标准化规范建设过程档案、听取汇报和介绍、观看党建工作短片、召开座谈调研会、与青年职工交流等方式系统全面推进调研工作,调研的18个基层党组织覆盖了北投集团“一轴两翼”业务布局上的二级、三级企业党委以及高速公路和路网项目、重点工程项目建设全产业链条上的党组织,包括路桥集团、路建集团的二级党委,桂通工程集团、工程咨询集团、国土规划设计集团、信创集团、金控公司、工业设计院党委及其本部党支部,集团公司桂林片区路网项目、平沙公路飞龙大桥项目、龙胜-峒中口岸公路龙胜芙蓉至县城段设计施工总承包项目各参建单位党组织。调研组注重深入工程项目一线、具体工作岗位与基层干部职工进行慰问交流、亲切交谈、倾听心声,详细了解项目基层党建与业务工作的融合情况,并对一线员工辛勤付出表示衷心感谢。

曾庆生(左二)在龙城高速项目现场调研指导

调研座谈交流中,曾庆生认真听取了各单位的党建工作汇报及生产经营管理情况介绍,并与各单位党务工作人员进行了深入座谈,多方了解了基层党组织机构设置、党务队伍建设、“两个1%保障”落实、“两个作用发挥”“两化建设存在问题”、企业党建与经营融合载体、党员教育培训管理、宣传思想工作以及落实意识形态工作责任制、人才经济社会三大效益建设成效、党建带团建工建等方面的情况,聆听了各单位对抓好集团公司2022年基层党建工作、抓好“先锋北投·三年跨越”收官、加快推进“国企党建新高地”建设的意见建议。

曾庆生在路桥集团调研

谈及调研收获及基层党组织成效时,曾庆生以“重”“融”“快”“好”“亮”“高”“新”等关键词对各单位党建工作及党建业务融合情况和成效给予肯定的评价。他认为,各直属企业党组织及基层党支部高度重视、上下联动,有效衔接和持续推进党的建设各项工作,实现党建和业务较好地融合,各基层单位职工积极融入企业改革发展、融入企业文化,员工精神面貌好、企业形象好、党建文化氛围好,基层党建工作有新思路、新提法、新做法、新业绩、新形象、新局面,推动集团公司产业链党建、党建联盟不断出新做实见效,充分展现出北投实力和良好形象,逐步打造形成具有北投特色的党建工作品牌。同时,曾庆生强调,各直属企业党组织要坚持高质量党建引领保障企业高质量发展,继续抓好生产经营管理、项目建设推进,毫不松懈地抓好质量、安全、党风廉政建设、疫情防控等工作,始终保持企业稳健发展。

曾庆生在航务公司调研

曾庆生对下一步基层党建工作提出4点要求:一是要加强学习,提高认识,进一步增强做好新时代党建工作的事业心和责任感,充分理解领会、贯彻落实上级关于做好党建工作的部署要求。二是要进一步营造大抓党建、抓好党建的浓厚氛围,夯实党建工作基础,加强人才队伍建设,及时总结提炼党建工作成果和经验。三是进一步在党建和生产经营管理中心工作结合上多探索、勤实践,有针对性地开展党建工作,做到有机融合、务求实效。四是进一步加大基层党建创新力度,积极探索新模式、新制度、新体系,提升基层党建工作水平,打造富有北投特色和影响力的国企党建品牌,以高质量党建引领企业高质量发展,争创国企党建新高地,为“先锋北投·三年跨越”行动贡献力量。

曾庆生在工业设计院调研

曾庆生还组织调研组与各单位员工围绕“先锋北投·三年行动”成果巩固、党建品牌体系建设、青年攻坚突击、党员干部先锋模范、党建引领企业成功改制等话题进行了交流分享。

曾庆生在公路集团调研

调研组与一线员工座谈交流

    北投集团党委工作部、党委组织部(人力资源部)、党委宣传部相关负责人参加调研。

(供稿:北投集团党委工作部、各调研单位)

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