9月6日，北投集团党委委员、工会主席周善雄陪同广西交通工会（海员工会）主席廖红梅，广西建设工会副主任（主持工作）、二级调研员邹丽萍到北投集团直属企业广西路建集团全资子公司广西名嘉钢结构工程有限公司（简称“名嘉公司”）开展“嘉好月圆庆中秋 关爱职工送清凉”主题关爱慰问活动。广西路建集团党委副书记、董事、工会主席叶芳参加活动。

“嘉好月圆庆中秋 关爱职工送清凉”主题关爱慰问活动

慰问组深入了解生产车间产品生产加工、技术人才培养、急救用品配置等情况。随后，慰问组为生产车间一线员工赠送解暑药品、凉茶、八宝粥等清凉慰问品，亲切叮嘱广大一线建设者做好防暑降温和疫情防控工作，保障身心健康。

座谈会上，叶芳和名嘉公司负责人分别汇报了现阶段企业发展情况、钢结构业务板块、生产经营成果、内控管理以及“家文化”建设等方面工作开展情况，“广西五一劳动奖章”获得者陈航国等车间一线工人代表向工会“娘家人”谈心声、提建议。廖红梅、邹丽萍对名嘉公司近年来取得的成绩表示充分肯定，希望继续保持“营收创新高、利润创新高、业务创新高”好势头，并对下一步工作提出要求。

座谈会

廖红梅要求，要加大技术人才培养力度，广泛引导技术人才参加职业技能竞赛，拓宽“以赛选优、以赛促进”技术人才培养途径；要贯彻落实“走出去”，加大与行业内兄弟单位沟通交流，增进钢结构技术经验交流；要打造“劳模创新工作室”，创新技术人才培养途径和载体，以先进榜样带动更多技术人才成长。

邹丽萍要求，名嘉公司要用好技术人才、留住技术人才，选树宣传一批领军型先进人物典范，大力弘扬劳模精神，充分发挥先进榜样在技术上“传帮带”的作用，形成“比学赶超”良性竞争氛围，促进广大技术人才学有所向、学有所成。

周善雄要求，名嘉公司要按照北投集团“转型升级攻坚年”任务部署，牢固树立“交通、建工板块两手抓”的生产经营理念，提升管理效能，加强品牌建设，提升抗风险能力，不断拓宽市场经营外延，继续发扬吃苦耐劳的精神，为公司转型发展打牢基础、做足准备。

今年以来，名嘉公司结合生产实际，积极组织技术人才参加各类职业技能培训和职业技能竞赛，不断健全、创新人才培养机制，丰富“家文化”人文关怀内涵。下一步，名嘉公司将持续推进人才培养与生产经营深度融合，为提升钢结构产品工艺筑牢技术人才“小高地”，以质量更优秀的产品赢得市场口碑。

北投集团党委工作部，广西路建集团相关人员参加活动。

(通讯员：韦甫诚/文 韦光辉/图)