为搭建青年员工交流平台，激励广大团员青年以“向上向新、求实求进”的精气神投身企业高质量发展实践，5月23日，桂通集团召开“凝‘青’聚力促发展、实干创新拓未来”青年员工座谈会。桂通集团党委副书记、副董事长、总经理黄智冠，党委副书记、职工董事、工会主席傅国湖，副总经理吕益权出席座谈会。

座谈会现场

座谈会上，黄智冠结合当前行业和企业发展形势，对桂通青年提出殷切期望：一是以“心有鸿鹄”之志，做理想信念的“笃行者”。要立足岗位开拓进取，将理想信念转化为脚踏实地的行动，把个人理想追求融入企业发展的进程之中，让青春在服务国家战略、推动企业高质量的奋斗实践中绽放光彩。二是以勤学善思之姿，做技能本领的“深耕者”。要永葆求知热情，刻苦钻研专业知识，主动关注行业动态和技术发展趋势，拓宽自己的知识面和视野，努力成长为专业领域的行家里手、企业的栋梁骨干，为企业发展贡献更大力量。三是以敢为人先之勇，做创新破局的“先锋者”。要敢于打破传统思维的束缚，主动拥抱人工智能技术，将创新思维融入企业生产经营各个环节，探索AI赋能工程管理的新思路、新方法、新路径，让实干创新成为桂通青年的鲜明符号。四是以实干担当之力，做高质量发展的“践行者”。敢于挑大梁、显身手、担重任，聚焦一线主战场，把难题当作成长的“磨刀石”，在实干攻坚中强壮筋骨，在急难险重任务中增长才干。五是以律己修身之德，做清正廉洁的“坚守者”。要自觉筑牢纪律防线，将纪律规矩化作丈量行为的“标尺”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，用清正廉洁的纯粹底色，浇筑风清气正的干事创业沃土。

7位青年代表立足自身岗位实际，畅谈了AI赋能监理工作的创新思路，分享了个人成长感悟和实践经验，展现了桂通青年敢想敢拼、锐意进取的精神风貌。

桂通集团总部相关部门负责人，第一、第二事业部以及建设公司分管青年工作的领导；桂通集团团委委员，团员青年代表参加座谈会。（通讯员：杨艳婷）