10月16日，环保水务集团2025年第三届优质课件评比大赛暨内训师选拔顺利举办。北投集团党委副书记、职工董事李德智出席活动并讲话。

活动现场

李德智在致辞中对本次活动给予了充分肯定，认为本次课件评比大赛紧贴企业发展、紧贴业务核心、紧贴员工需求，是党建与生产经营融合的实践。他指出，近年来，环保水务集团紧紧围绕“正风、协同、拓展、增效”工作方针，按照“一体化、规模化、智慧化”的发展思路，推动各项工作稳中向好，经济指标、水务一体化建设、人才队伍等均取得新突破，充分彰显了北投人的实力与担当。他强调，人才是发展第一要素，科技是核心驱动力。环保水务集团要持续完善引才、育才、用才、留才全链条机制，深耕智慧水务赛道，聚焦“人工智能+”赋能水务行业，强化产学研协同，推动科技创新贯穿业务全链条。希望大家进一步统一思想、振奋精神，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更扎实的举措，为北投集团创全国一流标杆企业贡献环水力量。

环保水务集团党委副书记、副董事长、总经理张源翀表示，这次活动不仅是对课题组成果的全面检验，更是全体人员复盘工作、提升能力的宝贵机会。人才培养永远是“进行时”，希望大家乐于分享，做业务能手的培育者；锤炼本领，做知识文化的传授者；创新实干，做环水发展的推动者，相信“相信”的力量，为北投集团的转型升级贡献环水智慧。

本次课件开发活动历时三个月，首次采用“团队作战”的模式——由集团本部13个业务部门牵头组建课件开发小组，分阶段有序推进。第一阶段，通过对课程开发小组全体人员三天两晚的集中培训，高效推进课程选题与内容开发。第二阶段，采用“外部指导+内部评审”的双轮驱动模式——引入外部专家的指导优化，同步结合企业内部各业务线条领导与专家，对课程开展“一对一”的专项评审与精准打磨，确保课程内容“源自实战，用于实战”，最终形成13门课时均为1.5小时左右的精品课程，覆盖环保水务集团全业务范围。经过初赛的选拔，最终8门精品课程成功晋级决赛。

经过激烈角逐，环保水务集团合约运营部课题组荣获比赛一等奖；党群工作部课题组和投资发展部课题组荣获二等奖；办公室课题组、组织人力部课题组、集中采购中心课题组、法律合规部课题组和安全环保监督部课题组荣获三等奖；纪检监察室课题组、审计部课题组、财务部课题组、科技信息部课题组和工程管理部课题组荣获优秀奖。

颁奖现场

本次活动既是对“人才是第一资源”重要理念的实践，更是全面落实北投集团“人才强企”战略部署的具体行动。未来，环保水务集团将继续坚持党管人才原则，持续推进“泽系列”人才培养品牌建设，以高质量课程体系赋能人才队伍专业化能力提升，为推动企业高质量发展提供坚强人才支撑。

北投集团党委工作部、党委宣传部负责人；环保水务集团在家领导班子成员，本部各部门、各直属企业员工代表参加活动。（通讯员：谭龙霞、刘宇阳、甘泳琦）