6月6日，广西北部湾投资集团“幸福企业”建设工作推进会在直属企业广西交科集团召开，总结“幸福企业”建设工作，交流试点工作经验做法，并对全面推进“幸福企业”建设工作进行再动员、再安排、再部署。北投集团党委委员、工会主席周善雄出席会议并讲话。

会议现场

会上，周善雄围绕“什么是幸福企业”“为什么建设幸福企业”“如何建设幸福企业”详细阐述了建设“幸福企业”的必要性。他要求，北投集团各级工会要深入学习贯彻党的二十大精神，切实增强建设“幸福企业”的责任感和使命感，为广大职工提供更加丰富、更加多样、更高水平的服务，不断满足广大职工对美好生活的向往，激发员工干事创业热情，让企业受益、职工幸福。

周善雄就建设“幸福企业”提出三点意见：一是“说幸福”，积极宣传企业蓝图，传播正能量，营造美好和谐幸福氛围；二是“找幸福”，多做让职工感到幸福的事，想职工之所想，让职工有“摸得到”的幸福感；三是“创造幸福”，要结合工作实际，立足发展现状，因地制宜做好“幸福企业”建设，打造各具特色的“幸福企业”建设格局。

会上，广西交科集团、广西北投资本集团、广西路桥集团路面分公司、广西新发展交通集团南宁运营分公司四家“幸福企业”试点单位作经验交流发言，为下一步全面推进“幸福企业”建设工作提供参考和借鉴。

与会人员还实地参观了广西交科集团“智汇交科”展示厅、劳模创新工作室、体育馆等职工服务阵地，一同观摩广西交科集团“幸福企业”建设工作成果。

北投集团总部及各直属企业工会负责人参加会议。（通讯员：何思贤、李固钊）