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北投建设公司召开2017年度党员领导干部民主生活会

发布时间:2018.02.13

民主生活会会议现场

 2月6日,北投建设公司召开2017年度党员领导干部民主生活会。北投集团副总裁覃荣武到会指导,北投建设公司党支部书记徐泽苏主持会议,支委班子成员参加会议,部分党员、职工代表列席会议。

 为了开好这次民主生活会,北投建设公司领导班子作了认真、扎实的会前准备工作。通过自学和集中学习相结合的方式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的要求,切实将思想和行动统一到中央要求上来。班子成员还通过采取发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会等形式在广大党员群众中广泛征求意见,并将征集到的意见和建议梳理汇总。广泛听取干部群众意见建议,这些意见建议全部原汁原味地反馈给了领导班子每位成员。按照“四必谈”的要求,党支委负责人与班子各成员逐个谈心,班子成员互相谈心,通过谈心活动,班子成员间深入交换了意见,坦诚交流了思想,达到了思想和认识上的统一,为生活会的召开奠定了思想基础。每名班子成员都认真撰写了民主生活会发言提纲,经班子主要负责人审核把关,各位班子成员充分修改完善后,形成定稿。

 在会上,北投建设公司支部书记徐泽苏代表班子通报了2016年度党员领导干部民主生活会整改落实情况、2017年度党员领导干部民主生活会征求意见情况、代表班子作对照检查报告,随后作个人对照检查发言,并带头做自我批评和批评。班子成员作自我批评时不遮掩、不回避,从思想上、党性上、工作上找差距;互相批评时,开门见山、实事求是、诚心诚意帮助其他班子成员找问题。整个会议在民主、团结、坦诚的氛围中进行,真正达到了相互团结、相互帮助、相互提高的目的。

覃荣武副总裁在会上提出要求

 覃荣武副总裁对民主生活会的召开情况进行了总结和点评。他指出,北投建设公司本次专题民主生活会准备工作充分,材料齐全;敢于开展批评和自我批评;个人发言深入详尽,明确了今后努力方向和改进措施,是一次成功的民主生活会。面对当前经济形势,就企业如何更好发展,覃荣武副总裁对北投建设公司提出了四点要求:一要承认落后,而不甘落后。在近两年集团的考评中,北投建设公司均处于落后已是不争事实,作为企业,要集中精力抓经济运行、抓项目投资、抓创新升级、抓精细管理,敢于担当负责,善于破解难题,切实发挥国有企业骨干作用,为北投集团“十三五”目标任务多作贡献;二是要转变思想,更新观念。不要躺在过去的成绩上睡大觉,要有“壮士断腕”的气魄和勇往直前的锐气,大胆创新,全力扭转目前的不良局面;三是要全力以赴,跨越发展:面对关系难、收费难、履约难、开发难、融资难、聚才难等等困难,要列出负面清单,分清责任,找出应对措施。要想方设法“去库存,减存量”激活资金周转、要“走出去,找大商”盘活现有闲置资产、要“谋新路,做增量”寻找更大更广的发展空间、要“讲团结,凝民心”在困难时期勇渡难关、要“优待遇,聚人才”始终把人才放在公司发展的第一位等等。要充分利用好东兴边境贸易良好的区位优势,立足自身优势,把握工作重点,解决制约自身发展的深层次问题,加快企业转型升级,不断提高企业发展的质量和效益,促使企业经济运行向稳、向好、向上的基础;四是要清清白白做人、干干净净做事。必须以更高的标准约束和要求自己,切实发挥引领表率作用。要切实加强政治理论学习,转变工作作风,做廉洁自律的表率,保持正确人生航向,做到一身正气、两袖清风。


 

编辑:方菲  审核:黄凌志

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